보안요원 채용 면접볼때 과연 대학 학벌도 고려할까요... 안녕하십니까 저는 대한민국 39살 청년이고 직

안녕하세요.

먼저, 대한민국 청년으로서 성실히 직업을 찾고 면접을 보시는 모습이 정말 존경스럽습니다.

보안요원으로서의 커리어를 고민하고 계신다면 우선적으로 고려되는 요소는 다음과 같습니다

​

보안요원 채용 시:

• ​

• 신체 건강 상태 (기본 체력, 시력 등)

• 근무 태도 및 책임감

• 근무 경력 (경력자 우대)

• 경비원 교육 이수 여부 및 자격증

• 인성, 커뮤니케이션 능력

• 야간근무 및 교대근무에 대한 적응 가능성

​

즉, 학벌이나 전공을 채용하는데 있어 핵심적인 기준으로 삼는 경우는 드뭅니다.

​

하지만 면접 과정에서 면접관이 학벌이나 전공을 언급하는 이유? "사회복지학과 출신인데 왜 보안요원을 하려 하나요?" 라고 묻는 이유는 지원 동기를 명확히 파악하기 위한 질문 같습니다.

• ​

• 왜냐면 사회복지학과는 사람을 돕는 일과 관련이 있기 때문에, 보안요원 직무와 연결점을 찾기 어렵기 때문입니다. 또는 학력이 아깝다고 느껴 질문하는 경우도 있습니다. ​

• ​

• 이유는 서울 중경외시 라인은 꽤 괜찮은 학력으로 평가되기 때문에, 단순히 "왜 굳이 보안관련된 직무를 하려고 하나요?" 하고 묻는 것일 수도 있습니다.

• ​

• ​